Das Institut für die Geschichte der deutschen Juden versteht die Verwirklichung von Chancengleichheit als eine zentrale Aufgabe in allen Arbeitsbereichen. Das Profil des Instituts im Bereich der Gleichstellung sowie die Maßnahmen zur nachhaltigen Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Diversität sind im verabschiedeten Gleichstellungsplan 2026–2029 niedergelegt.